Pensioenwaanzin van Brussel: Pensioenkosten voor EU-ambtenaren stijgen tot astronomische hoogten

(Door: Birgit Stöger – Vertaling: E.J. Bron)

Als je als staatsdienaar eenmaal een zetel voor jezelf in het Europees Parlement hebt veroverd, staat het volledig verzorgde, geprivilegieerde arbeidsleven zo goed als niets meer in de weg. Ook wat betreft het pensioen borrelt de door de belasting gefinancierde geldbron monter verder. De pensioenkosten voor EU-ambtenaren exploderen en hebben een astronomische hoogte bereikt.

EU-ambtenarendom – een Luilekkerland

Midden 2014 verhoogden de ongeveer 33.000 EU-ambtenaren, nauwelijks opgemerkt door het publiek, hun eigen salarissen en pensioenen met 1,1% met een jaarlijkse aanpassing. En dat met terugwerkende kracht tot 2012. Als de EU-ambtenaar nog in dienst is – zeg maar: zet hij al zijn krachten voor het welzijn van de EU-burger in – dan krijgen topambtenaren volgens informatie van de EU zelf meer dan € 24.000,- per maand.

Maar ook de lagere ambtenaren knagen niet aan de hongerdoek. Circa 5.500 ambtenaren verdienen meer dan € 10.000,- per maand. Bovendien profiteren ze allemaal van een uiterst gunstig belastingtarief. Volgens “Eurostat” betalen EU-ambtenaren maar 12% loonbelasting en sociale bijdrage en de bijdragen aan de ziektekostenverzekering van de EU bedragen net 2% van het basisinkomen.

Wat betreft de pensioenen, die eveneens betrokken werden in de aanpassing, krijgt de EU-ambtenaar sinds 2014 nu een pensioen van gemiddeld € 4.300,- in de maand. De hoogste pensioenen kunnen zelfs oplopen tot € 9.680,- Dat is ongeveer evenveel als het maximale pensioen van een Duitse minister, die zich echter voor dit lekkere pensioen 22 jaar voor de Duitse burger “krom gewerkt” moet hebben. De gemiddelde leeftijd bij de EU-pensioenen bedraagt 59 jaar en dit pensioen kan dan zonder enige aftrek ontvangen worden.

EU houdt rekening met een sterkere stijging van de pensioenen

Zo had de EU-burger tot het jaar 2011 voor de ongeveer 21.341 pensioengerechtigde EU-ambtenaren € 34,8 miljard bij elkaar geschraapt. Eind 2015 echter bedroegen deze langdurige kosten van de pensioenaanspraken al bijna € 64 miljard en zijn zodoende in vergelijking met 2011 met bijna 100% toegenomen.

Zoals de “Bild-Zeitung” bericht, kost alleen al de gezondheidszorg van de EU-ambtenaren € 7,4 miljard.

Daarbij komen nog eens € 1,5 miljard, die toppolitici van de EU, zoals de voorzitter van het Europees Parlement Martin Schulz (SPD), de voorzitter van de Europese Commissie Jean-Claude Juncker, de voorzitter van de Europese Raad, de top van de EU-rekenkamer en de afgevaardigden van het Europees Parlement, zullen innen zodra ze het EU-toneel hebben verlaten in ruil voor pensioen.

De enorme stijging van de pensioenverplichtingen schrijft de Europese Commissie toe aan de heersende lage rente politiek. Om de langdurige pensioenverplichtingen aan te passen, zou ook nog de jaarlijkse verhoging van de pensioenen meegerekend moeten worden. Bedroeg de jaarlijkse verhoging in 2014 1,1%, volgens de “Bild-Zeitung” zou dit nu al 1,2% zijn.

“Legerscharen overbodige EU-ambtenaren”

Pieter Cleppe, chef van het Brusselse kantoor van de denktank “Open Europe”, verklaarde dat niet zozeer de eigenmachtige salarisaanpassing van de EU-bureaucraten de steen des aanstoots zou zijn.

Hij zou “meer buikpijn” krijgen van de “legerscharen overbodige EU-ambtenaren”, die zich privileges zouden hebben toegeëigend die zij niet meer zouden afstaan en die volledig oncontroleerbaar zouden zijn geworden.

De EU zou zich ontwikkeld hebben tot een “administratieve kaste” waarover de werkelijke eigenaren van dit regeringsniveau, namelijk de lidstaten, de controle kwijtgeraakt zouden zijn. De lidstaten hebben bijna alle bezuinigingen in de openbare sector uitgevoerd en het bevriezen van de lonen geëist.

Zoals Henryk M. Broder in zijn boek “De laatste dagen van Europa” vaststelde, zouden de EU-plaatsvervangers – die meer dan alleen maar technocraten zouden zijn – een abstract idee in de politieke realiteit hebben willen omzetten.

Zij vormen de nieuwe adel van Europa, die zich, zoals de adelstand altijd al was, grensoverschrijdend organiseerde. En compleet volgens absolutistisch model denkt deze nieuwe adel geen rekenschap af te hoeven leggen aan zijn onderdanen.

De salarissen en voordelen van de EU-ambtenaren zijn altijd al fabelachtig geweest. Als het aan hun ontvangers ligt, moeten de pensioenbetalingen dit eveneens zijn.

Bron:
http://info.kopp-verlag.de
Door: Birgit Stöger

Vertaald uit het Duits door:
E.J. Bron
(www.ejbron.wordpress.com)