1. De vertalingen/artikelen op deze site geven niet per se de mening van de vertaler/webmaster weer.
2. De eigenaar van deze site is niet verantwoordelijk voor de inhoud van reacties op artikelen.
3. Antisemitische, anti-Joodse, anti-Israëlische, antizionistische en racistische comments worden op deze site niet getolereerd!
4. Op deze site wordt met open vizier gediscussieerd en er wordt NIET op de man/vrouw gespeeld! Dat recht heeft alleen de webmaster.
5. Appeasement van en propaganda voor de islam is ongewenst, evenals het PVV- en Wilders-bashen!
6. De webmaster behoudt zich het recht voor om zonder opgave van redenen comments te verwijderen en/of reageerders een ban te geven.
Indien u “E.J. Bron”, dat bij WordPress is ondergebracht, leest en reageert op de “E.J. Bron”- artikelen, doet u dat vrijwillig en is uw IP-adres en emailadres – indien u dat vermeldt – bekend en wordt opgeslagen. Ook de (nick) naam waaronder uw post wordt opgeslagen. “E.J. Bron” zal uw gegevens nooit aan derden doorgeven, tenzij op uw eigen nadrukkelijke verzoek. Indien u zich opgeeft voor het ontvangen van de nieuwe artikelen per email, zal “E.J. Bron” ook die gegevens nooit aan derden geven. We houden uw gegevens privé, tenzij de wet of rechterlijke macht ons dwingt uw gegevens aan hen te verstrekken. Datalekken in het systeem vallen onder de verantwoordelijkheid van WordPress.
De commentaren op "E. J. Bron" worden gemodereerd. Maar E. J. Bron heeft ook nog een full time baan naast het beheer van zijn weblog. Als er dus eens een commentaar doorheen glipt dat op enige manier niet door de beugel kan, dan betekent dat niet dat het commentaar de goedkeuring van de webmaster heeft
Sympathisanten van de website "E.J. Bron" kunnen doneren via een bankoverschrijving. Mail naar bron.contact@gmail.com voor het rekeningnummer.
Bij voorbaat dank!
Webmaster E.J.
Het zou grappig kunnen zijn dat de bedenkers van deze plannen altijd mensen zijn die nog nooit een dag in loondienst hebben gewerkt, ook geen flauw benul hebben van de moeilijkheden waar een commercieel bedrijf tegenaan kan lopen.
Het zijn ook deze mensen die bedenken dat er een ellenlang zwangerschapsverlof moet zijn en nadat ze dat succesvol hebben opgelegd moet er ook nog een vaderschapsverlof komen, allemaal doorbetaald natuurlijk.
Door wie ?
Nou door de werkgever natuurlijk.
Dat die werkgever op dat moment dus betaalt voor prestaties die niet geleverd worden, soit !
Dat die werkgever het opengevallen gat in een aantal gevallen ook tijdelijk zal moeten opvullen en dat dit dan ook weer betaald moet worden, “ja hoor eens je bent ondernemer of niet”.
Dat een werkgever misschien een beetje zat is van multiculturele werknemers met een belabberde werkethiek.
“Tja maar hoe ziet dat er dan uit meneer de werkgever?”
Nou dat onze Surinaamse en Antilliaanse werknemers structureel te laat komen, dat onze Turkse en Marokkaanse werknemers bij de eerste de beste niesbui veertien dagen thuis blijven met “griep”.
Dat zijn dezelfde Turkse en Marokkaanse werknemers grote moeite hebben met het feit dat ze een chef hebben die vertelt wat ze moeten doen, of om het netjes te zeggen; ze hebben een probleem met autoriteit.
Vroeger bestond er een zegswijze die niet erg netjes was en die luidde;
“Als een jood een hekel aan je heeft dan wenst hij je veel werknemers toe”.
(ja hoor eens, ik vind het ook niet netjes om te zeggen maar ik verzin die zegswijzen niet zelf hè)
LikeLike
+++
http://rlprayerbulletin.blogspot.com/2020/02/rlpb-535-papuan-provinces-indonesia.html?m=1
++++
LikeLike
waarom geeft Dom66 paspoorten aan niet-Europese moslims?
LikeLike
De VVD glijd steeds verder af naar de linkse mafkezen !
LikeLike
Elke dag worden we weer volop VERWEND met de ZEGENINGEN van de Verrijking / Omvolking-politiek van Rutte-Segers-VanToorenburg-Klaver-Jetten en consorten. Elke dag meerdere mes-steekincidenten, berovingen, moord/doodslag, doodrijden etc etc. Dit zal verdomme je Pa / Opa oid. maar zijn! Bedankt eerdergenoemd MISDADIG TUIG!
LikeLike
Het eerste wat gedaan dient te worden, is kijken naar iemands capaciteiten.
De meest capabele wordt gekozen, of dit nu een man, vrouw, oliebol of moorkop is.
LikeGeliked door 1 persoon
Het is de wereld op zijn kop. Het gaat nog eens zover dat men, behalve vrouwen, ook analfabete Afrikanen en Arabieren aan de top wil. Discriminatie weet u wel. Het gaat allang niet meer om parate kennis en het capabel zijn, alleen nog maar om linkse dromen te kunnen realiseren. En iedere keer, stap voor stap, word alles in een nog hogere versnelling gezet om ons land zo snel mogelijk naar de bliksem te helpen !
LikeGeliked door 1 persoon
LikeLike